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在一单位工作十年以上未定劳动合同，再走劳务派遣合法吗

其他 2011-08-28 10:03 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同，如果单位不与你签，可以要求单位支付未签订劳动合的的双倍工资
    李莹律师

    李莹律师

    2011-08-28 10:03
  • 不合法，要求签定无固定期劳动合同。
    鲁照聚律师

    鲁照聚律师

    2011-08-26 16:21
  • 你好，首先由双方协商处理，如果协商不成，按照法律规定，企业有义务和劳动者签订无固定期限的劳动合同。如不签订，应当向劳动者支付双方的工资。如还有问题，请来电咨询。
    王海琴律师

    王海琴律师

    2011-08-26 15:35
  • 你好，如你自愿法律没有限制，如你不愿意因已满10年可以要求签订无固定期限劳动合同，如拒签可以追究没有签订书面劳动合同以及解除劳动关系的补偿。可电话详细咨询！
    郭楠律师

    郭楠律师

    2011-08-26 15:03
  • 可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同，协商不成，可以仲裁。
    李艳波律师

    李艳波律师

    2011-08-26 11:51
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