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劳动者签的是劳务派遣合同(与劳务派遣公司签的合同,已在用工单位工作5年,且又续签了2年): 1、用工单位已不在租用场地,需辞退劳动者,劳动者是否可以得到补偿,向谁要补偿?补偿的标准是什么?用工单位不同意补偿,该如何做? 2、续签的2年合同是否还有效?

其他 2008-07-14 11:33 人浏览
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