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私企的员工如何缴个人所得税？

其他 2020-07-04 12:10 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-05-14 10:34

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  • 你好，这并不是随意可以查的，需要了解具体是什么案件。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2018-05-14 16:06

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  • 工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税，对其进行税收筹划的方法主要有：
    (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
    (2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
    (3)利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-07-04 12:10

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  • 工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
    工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-24 21:06

     咨询我
  • 有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：
    　　一、残疾、孤老人员和烈属的所得；
    　　二、因严重自然灾害造成重大损失的；
    　　三、其他经国务院财政部门批准减税的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-17 11:35

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  • 你好，自己可去税务局查询个人税务情况
    易磊律师

    易磊律师

    2018-05-14 12:37
  • 不可以随意进行调查。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-05-14 10:40
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