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劳动合同只有公司有,个人没有。辞职也不让走,逼你自离,自离没有工资。这样的公司违法吗

其他 2018-05-17 13:31 人浏览
共7位律师解答
  • 你好!自离也是要发工资的,只是没有经济补偿。公司不发工资是违法的。先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:?1、双方签订的劳动合同;?2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;?3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;??4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;?5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;?6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
  • 你好,员工提前30天辞职即可。如果公司仍旧拖延办理,员工可以直接申请劳动仲裁维权解决。
  • 可以提供自离证据,自离有工资的,协商不成可申请劳动仲裁。
  • 协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 题前30天辞职,不行直接申请劳动仲裁
  • 可以劳动仲裁的
  • 可以要求劳动合同
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