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劳动合同只有公司有，个人没有。辞职也不让走，逼你自离，自离没有工资。这样的公司违法吗

其他 2018-05-17 13:31 人浏览
共7位律师解答
  • 你好！自离也是要发工资的，只是没有经济补偿。公司不发工资是违法的。先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：?1、双方签订的劳动合同；?2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；?3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；??4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；?5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；?6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
    张正雯律师

    张正雯律师

    2018-05-17 13:31
  • 你好，员工提前30天辞职即可。如果公司仍旧拖延办理，员工可以直接申请劳动仲裁维权解决。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2018-05-17 08:09

     咨询我
  • 可以提供自离证据，自离有工资的，协商不成可申请劳动仲裁。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-05-17 10:28

     咨询我
  • 协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-05-17 08:16

     咨询我
  • 题前30天辞职，不行直接申请劳动仲裁
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2018-05-17 11:01

     咨询我
  • 可以劳动仲裁的
    任涌律师

    任涌律师

    2018-05-17 08:28
  • 可以要求劳动合同
    赵宁律师

    赵宁律师

    2018-05-17 07:53
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