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你好，我在厂里班，工伤了，没有签劳动合同，怎么赔偿

工伤赔偿 2018-05-25 10:56 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2018-05-21 10:15
  • 你好，工伤要向劳动局申报工伤认定，鉴定伤残才能要求赔偿
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-05-19 17:04

     咨询我
  • 您好，申请劳动仲裁处理的。
    【追问】我们没签合同
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-05-19 14:48

     咨询我
  • 可以要求工厂赔偿
    赵峻博律师

    赵峻博律师

    2018-05-25 10:56
  • 申请劳动仲裁
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-05-19 16:28
  • 你好，先做劳动关系认定，然后再索赔。
    陈嘉律师

    陈嘉律师

    2018-05-19 16:10
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出相关权益主张为宜！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-05-19 15:55
  • 您好，如果有能证明事实劳动关系的证据，也可以申请工伤认定
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2018-05-19 15:44
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