我在单位工作10年了，具体负责门卫工作，别不具备消防方面的资质，工作10期间单位也没有给我签订劳动合同，也没有缴纳劳保费用，没有休息日，现在以没有消防方面的工作失误辞退，请问我可不可以要求单位给我一定的补偿

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