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您好,我现在遇到一个这样的情况,我是一名大四的学生,现在在某企业实习,因为项目管理原因,现在公司让我们每加班到16个小时,而且没有任何加班费,周末也不休息,据说五一也要加班,请问这样合法吗?而且,我们刚进公司时候,接受了五个月的培训,之后公司跟我们了三年的就业合同,但在签合同的时候,让我们签了一份价值30000的附加协议,意思是如果我们在这三年内离开,要支付公司五个月的培训费用,但没有任何培训费用清单,这样不知道合法吗?等待您的解答~~

其他 2009-04-27 21:24 人浏览
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