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你好，我是一名大学毕业生通过学校招聘，在一家国企单位实习，实习时间6月30日截止。在5月7日提出了家里有事需要请假两月，（请假时间为5月7日至7月15日），最近单位领导找我谈话，让我主动辞职，否则就会被单位辞退！我想问了解一下请假期间被辞退算不算单方违约？

其他 2018-05-31 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 一般请事假需要征得公司批准，在公司未批准事假的情况下擅自不上班的，一般按旷工处理，单位根据规章制度有权解除劳动合同。
    【追问】公司相关领导已经批准事假，并且签字了。在事假期间让我辞职，否则会被辞退，这算单方违约吗？（目前我是顶岗实习，只签订了三方协议）
    孙世海律师

    孙世海律师

    2018-05-30 11:35
  • 本来就是实习，。、、。，
    张守成律师

    张守成律师认证

    2018-05-31 07:40

     咨询我
  • 既然是实习就要遵守单位的规章制度，学生哪里来的那么多的事情。。。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2018-05-30 16:44
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