试用期未满一个月（满月差3天），还没签合同，向领导提出了离职，领导让我完成工作的交接，我当天（周五）完成了工作交接，周一人事打电话说我未提前七天提交辞职申请，周一上午没去工作要算我旷工扣除我两天（上周四、周五两天的薪资），并且要回去单位做提前七天请辞离职流程，还不能申请当天（也就是算我旷工的这一天）请假，请问这合理么，我该怎么维护自己的权益

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