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不合理 先要做工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果赔偿 协商不成的 申请劳动中仲裁 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
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因为工作原因受伤应属于工伤，单位不认可的，应依法申请工伤认定，要求支付医疗费，以及出院后作出劳动能力鉴定，协商不成提起仲裁处理！如有疑问，可以电话联系进一步沟通。
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三工才能认定为工伤。不过还是可以申请工伤认定，能否认定为工伤以社保书面认定结论为准。
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