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算不算治疗期间？单位不续签合同有赔偿吗？单位更改合同内容要与我续签合同我可以拒签吗？

其他 2018-06-06 10:12 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，你吃药的时间不能算作治疗期间的；劳动合同期满公司不予续签，单位应按照工作年限支付你经济补偿金；单位更改合同内容，如果认为合同某些条款不适合，可以提出更为合适的条款；如果协商不成，可以拒签。详细的情况方便的话可以来电咨询。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-06-06 10:12

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  • 你好，之前开公交车突发心梗，有去认定工伤吗？一般来说，医疗期是与你的工龄和本单位工作年限相关的。如果单位在医疗期辞退你，可以主张经济补偿。具体的情况你可以来电和我说一下，我为你提供法律指导。
    【追问】谢谢您前面的解答。另外我想追问一下:既然明知我有心梗史，也给我重新安排了工作，为什么还要与我签定驾驶员岗位合同，且我按照合同规定多次要求重返驾驶员岗位均遭拒绝，就这点我可以要求经济补偿吗？另外我的合同马上就要到期了，续鉴合同肯定会更改原合同内容，或者合同到期单位不再和我续签合同，为此我可以要求经济补偿吗？
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-06-06 09:43

     咨询我
  • 不续签是有补偿的
    易磊律师

    易磊律师

    2018-06-06 09:36
  • 您好，吃药治疗是不算在医疗期内的，医疗期是指停止工作治病休息期间。单位提出与您解除合同应当支付一定的补偿金的，由于您当前的状况单位为了预防安全风险是可以将您调换岗位的，。您可以免费来电咨询，提供更加详细的信息，我们可以为您提供更加详细的解答
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-06 09:24
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