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请问，没有签订劳动合同他只发了一半工资怎么办？

其他 2018-06-07 14:08 人浏览
共9位律师解答
  • 资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的报酬。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为： 【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资； 【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。 此时，建议您先安心工作，收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据，然后要求用人单位与您签订劳动合同，如果用人单位拒绝，您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
    刘元律师

    刘元律师

    2018-06-06 14:12
  • 有相关的证据可以申请劳动仲裁
    彭子镔律师

    彭子镔律师认证

    2018-06-06 10:23

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  • 你好！可向劳动局投诉
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2018-06-06 11:07

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  • 您好，可以提起劳动仲裁。
    石先武律师

    石先武律师

    2018-06-07 14:08
  • 可申请劳动仲裁，认定劳动关系。注意保留工作证、工资条、考勤表等证据。
    文开齐律师

    文开齐律师

    2018-06-06 14:11
  • 马上联系律师帮你申请劳动裁，一定可以帮你维权。
    蒋崇书律师

    蒋崇书律师

    2018-06-06 11:36
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-06-06 11:26
  • 你好，协商不成可以收集证据到劳动局投诉
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-06-06 10:33
  • 可以要求公司赔偿
    雷学兵律师

    雷学兵律师

    2018-06-06 10:20
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