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重今年年初,公司就开始变相逼迫我离职,3月要调我去外地,我不同意,跟公司说协商,公司没有同意,后面连续调整我2次工作。期间不停的制造问题障碍,给我定的考核指标等都是苛刻,完成不了的,有些是完全和我调整的工作对不上号的评核,只能拿基本工资。我的合同这个月到期,应该签无固定期限合同,现在还没有动静和我谈续签问题,但听消息说可能不跟我续签,在算赔偿。如果是这种情况,我可以不协商,要求公司直接双倍赔偿吗?

离婚 2018-06-07 14:11 人浏览
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