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休息时间自愿参加单位组织的拓展活动算工伤吗

其他 2018-06-20 16:41 人浏览
共6位律师解答
  • 属于工伤的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-06-20 14:50

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  • 您好，根据您的情况，您可到劳动部门申请工伤认定，如构成工伤，可根据工伤等级主张对方进行赔偿，详情可电询律师为您进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-06-20 12:53

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  • 可以申请工伤认定
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-06-20 12:22

     咨询我
  • 您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-20 16:41
  • 您好，建议申请工伤认定
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-06-20 14:30
  • 您好，建议申请工伤认定，根据认定结果进行判断。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-06-20 12:25
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