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井上电焊工属于特殊工种吗，我父亲，国企煤矿井上之前是电焊工，后来企业宣布破产，现在又返聘，现在是井下工人，井下工人属于特殊工种，现在我父亲特殊工种的年限如果加上电焊工的年限就够退休的了，但是现在不知道电焊工是否算是特殊工种。档案工资单，电焊证都有，现在没给退休，父亲年纪大了，身体吃不消，不想让他下井了，如果正常来讲电焊工如果算特殊工种，那已经够退休的，所以现在来咨询一下，煤矿井上电焊工算特殊工种吗。

其他 2020-02-06 23:44 人浏览

共9位律师解答

电工行业算特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年

顾倩团队律师认证

2018-06-26 11:18

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你好，可以向当地劳动局主管部门反映处理。

宋超律师认证

2018-06-25 23:13

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可以咨询社保部门

徐卫东律师认证

2018-06-25 20:20

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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2020-02-06 23:44

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特殊工种人员发生劳动纠纷，可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-04-22 21:41

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从事特殊工种的人员发生劳动纠纷，可以先协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2018-11-24 01:57

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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

章敏律师

2018-06-27 10:35
可以咨询社保部门

白雪律师

2018-06-26 16:36
您好，建议咨询社保部门

申维丰律师

2018-06-25 20:35