本人今年3月8号进工厂，8月26日工厂方面通知工厂将要破产，9月26日前全厂三分之二的员工要分流处理，与工厂解除劳动合同。在工作期间工厂未购买养老保险,医疗，失业，生育保险。只购买了工商保险。请问工厂在这方面有没有补偿的。
破产清算
2011-09-02 20:00
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共3位律师解答
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员工可要求按工作年限一年支付一个月工资的补偿金 并要求单位补缴社保。
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工厂应支付经济补偿，补交社保费。应按照工作年限一年支付一个月工资的补偿金
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至少应该补偿一个月工资。如果可以，可要求补缴社会保险。
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