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现年57周岁6个月,工龄38年,本单位工龄11年,病休12个月,单位可解除合同吗

仲裁 2011-09-02 17:25 人浏览
共2位律师解答
  • 不可以的
  • 如果的患病或者非因公负伤,经过调换工作岗位仍然不能工作的,单位可以解除劳动合同,但必须支付经济补偿金以及代通金,具体金额要根据工作年龄来计算,如有不清楚的,欢迎来电咨询,咨询免费。
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