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公司休息时间在厕所抽烟要开除我，有赔偿吗，是外资企业

其他 2018-07-15 07:11 人浏览

共4位律师解答

您好，公司开除你是需要有依据的。如违法解除劳动合同，是有赔偿的，您在公司工作多久？

【追问】干了三年了，他们就是根据员工手册的，不能在规定以外的地方抽烟，违者做开除处理，

【回答】没关系，那已经给你开除通知书了吗？如果是，请带着您的开除通知书来，我们看完如何公司是属于违法开除，我们可以协助您要回经济补偿金。

【追问】你的地址在那块，他们直接写开除好点还是写因为吸烟开除好点，

韩佩霞律师认证

2018-06-30 10:05

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单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。

平台法律顾问团队官方

2018-07-15 07:11

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《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台特邀律师推荐

2018-06-30 15:24

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你好，违法解除劳动合同有经济补偿。

【追问】可是公司劳动手册里写着的啊，怎么办

陈建平律师

2018-06-29 22:20