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工厂老板用自己私人账户给我们发工资，还扣税，合不合法呀

其他 2018-07-31 05:06 人浏览
共4位律师解答
  • 肯定不合法
    【追问】这厂只有100来个人哟！
    【回答】你有什么诉求？
    【追问】我的意思是说，我如果去检举他，他会不会有事
    【回答】这个不清楚
    张毅律师

    张毅律师认证

    2018-07-01 16:05

     咨询我
  • 把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
    全月交税额 税率 速算扣除（元）
    不超过1500元 3% 0
    1500-4500元 10% 105
    4500-9000元 20% 555
    9000-35000元 25% 1005
    35000-55000元 30% 2755
    55000-80000元 35% 5505
    80000以上 45% 13505
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-31 05:06

     咨询我
  • 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-20 14:13

     咨询我
  • 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-03 20:45

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