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你好，我母亲在单位工作11年，被辞退，应怎么补偿

其他 2018-07-12 17:18 人浏览

共8位律师解答

你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018-07-09 10:03
你好，被公司违法辞退，可以申请仲裁，要求双倍赔偿，每年两个月工资

李大庆律师认证

2018-07-09 09:11

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您好，可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-07-12 17:18

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辞退理由是什么？如无合法依据辞退属于非法解除要支付赔偿金，工作一年赔两个月工资

刘艳敏律师

2018-07-09 14:04
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-07-09 12:13
你好，是否有违法解雇证明？

林振富律师

2018-07-09 11:20
你好，请问你母亲一个工资多少呢？是什么原因别辞退呢？

艾科斯律所律师

2018-07-09 10:15
若是违法辞退，可要求赔偿金

莫寅秋律师

2018-07-09 09:35