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你好,我想向您咨询一下,如果在工作地点工作,然后导致自己身体出现在病状,然后我辞工了,还有十天才到期,但是我的身体一接触工作环境又会发病严重,跟主管说要提前走,没同意,我该怎么做,

劳动纠纷 2018-08-11 16:31 人浏览
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  • 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
  • 你好 辞职 提前30天申请到时间可以直接走的
    【追问】但是我想提前十天离职,有办法么,因为我身体一接触工作环境就会发病严重
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如果在工作地点工作,但是我的身体一接触工作环境又会发病严重,跟主管说要提前走,我该怎么做
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