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律师大神们好,我这边咨询一下工资方面的问题我在厂里上班,连续两天请事假,没请到,因为有事,就旷工一天,厂里现在给我搞成自动离职,厂里的说法是自动离职,没有工资!!!!我们签的合同里写的是连续旷工三天算自动离职,请问,我现在怎么做才可以拿到我的辛苦钱

其他 2018-07-13 14:16 人浏览
共3位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 单位属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿
    【追问】具体步骤
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