我是02年发生的工伤，认定材料在单位人事科，一直没有评残，工资照发，2008年本人同单位说了三次要求评残，没人理采，2009年1月单位以工伤超过医疗期为由停发了本人的工资，这种做法是否合法。
仲裁
2009-05-02 21:46
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