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公司没有和我们签劳动合同(员工入公司时间长达1年多,少则几个月)也没有买社保,且拖欠我们(15人)工资多则10月,少则2个月,共20万。怎样可以最快的方式解决公司拖欠我们集体工资? 1、公司是私营有限责任公司(注册资金100万,但可能中途投离资金)--是否有连带责任?如法人代表在深圳在过千万的房产,如果公司申请破产不够发我们工资,可否拍卖其房产? 2、其注册资金100万,但可能中途投离资金?是否通过什么规定他必须补回这注册资金的钱? 3、是否有什么途径或者证据告老板是恶意拖欠员工工资而刑事责任? 4、老板在劳动局人员上门协调后说发工资,但劳动局人员离开后又借口不发,且第二次还让黑社会的人员到公司恐吓员工?----这些可否告老板恶意拖欠工资?

仲裁 2011-09-06 08:29 人浏览
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