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用人单位数次改变对工作人员的承诺,不发放工资和提成,还降低工作人员的工资.没有跟工作人员签劳动合同,工作人员口头向用人单位辞工能拿到自己工资和提成吗?麻烦律师给我答案.

其他 2011-09-05 23:06 人浏览
共1位律师解答
  • "用人单位数次改变对工作人员的承诺,不发放工资和提成,还降低工作人员的工资",凭以上行为可以随时辞职,可以去劳动保障机构申请劳动仲裁。
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