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工作8年破产。月工资3000、怎么赔偿。

调解 2017-10-06 03:32 人浏览
共6位律师解答
  • 公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-10-06 03:32

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  • 公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。
    　　对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权，这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行，剩下的财产才属于破产财产，再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
    　　当然，如果银行的贷款没有抵押的，则属于普通破产债权，要先付工人工资后才还银行贷款。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-01-25 01:34

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  • 《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2015-07-31 01:38

     咨询我
  • 支付8个月的经济补偿金。如需帮助可联系本律师。
    杜晓青律师

    杜晓青律师

    2011-09-06 15:15
  • 一般是8个月经济补偿金。
    刘建平律师

    刘建平律师

    2011-09-06 14:01
  • 支付经济补偿金。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-09-06 11:13
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