我刚来该公司时口头说近几个月要搬迁，现在我才干了10天班就通知我要搬迁了，并告知我如果不跟工厂去新地址是不给予任何补偿，签了合同，里面没有要求必须跟过去，请问我能有补偿吗？补偿多少？劳动法第多少条，帮忙详细解答一下，谢谢
相关知识推荐
-
2022年新劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些？
公司辞退员工是很常见的事，但是有的辞退是有补偿的，作为员工不能太过于潇洒，说辞就辞，还应该拿回属于自
经济补偿金人看过
-
根据最新的劳动法，你能补偿多少？工伤十级1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害
北京律师
人看过
198人咨询过
去咨询 -
无期限合同辞退赔偿金多少
01:18
人已看 -
新劳动法辞退员工怎样补偿？（2022）
核心内容：新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些?如何才能获得补偿?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定?三
解除劳动合同人看过
-
劳动法案例：劳动者被无辜解雇后，可以要求哪些补偿？(全文)
【问题提示】劳动者被无辜解雇后，可以要求哪些补偿？【案情】小丽是县里一家酒店的服务员，到今年已经工作
解雇辞退人看过
-
请问这条协议符合劳动法吗,是否应该给予我经济补偿？怎么补偿，1、违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；2、法律规定；1）《劳动法》第四十四条【延长工时的报
营口律师
人看过
486人咨询过
去咨询 -
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的，除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，员工不同意续订的情形外，都有补偿。按照员工的工作年限
劳动法人看过
-
劳动法中裁员补偿标准
公司裁员，其实就是指用人单位单方面的解除劳动合同，其中主要包括过失性辞退、五过失性辞退和经济性裁员三
劳动法人看过
-
并告知我如果不跟工厂去新地址是不给予任何补偿，签了合同，请问1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳
亳州律师
人看过
223人咨询过
去咨询 -
请问用人单位并没有跟我签劳动合同，我还能申请补偿吗？该公司答您好，可以申请劳动仲裁如需法律帮助可以致电咨询
唐程义律师
人看过
8020人咨询过
去咨询 -
请问我有多少补偿，如果单位不按照法律法规给予补偿，我该怎么办用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁
北海律师
人看过
197人咨询过
去咨询 -
并告知我如果不跟工厂去新地址是不给予任何补偿，签了合同，请问你可以劳动仲裁。
余婧怡律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我在厂工作六年了，公司不给续签合同有补偿吗？补偿多少？是有补偿金的。
陈凤律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
公司要是不给我搬迁补偿的话，像我这样没有续约合同的员工，可以按照工龄，满一年补偿一个月工资；需要帮助，欢迎来电咨询；
刘德志律师
人看过 -
但是计件工资低于按时间计件。是否构成工资的可变减法？您好，建议协商解决
南昌律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
失业金不小心点到自愿停发怎么办？失业金停发可以找失业金的管理部门进行人工开通。符合条件的失业人员，从申领之月起按月发放失业补助金，发
南昌律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
告诉我离职后直接不来还有工资吗？劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳
南昌律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
工厂工人卸货(不是专业卸货工人)尾板也是工人操作的。司机有责
律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
工伤等级怎么定您好，要看受伤部位以及严重程度。
涂宗华律师
人看过 -
请问违法辞退，过了试用期，满半年不满一年，应该如何赔偿可以查看莱芜某人名下的回迁房吗
上海九转律所律师
人看过 -
南昌公伤九级赔偿，公伤九级?法律分析：九级伤残赔偿标准是会结合受害方的实际情况来确定；对于九级伤残是由受诉法院所在地上一年度城镇
赣州法律问答顾问律师
人看过 -
用人单位未签署有效的劳动合同这种情况如何保障自身权益关键需要看你的证据，可以主张双倍工资
周泽高律师
人看过
