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与公司没有任何劳动合同，现在要走了，厂里不给结工资，怎么处理

其他 2018-07-24 14:44 人浏览
共11位律师解答
  • 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，如果没有劳动合同们从侧面去证明劳动合同关系 社保关系  工资流水  工作邮箱  工作微信  工作qq   优秀员工奖状    收入证明   工作证明   工资条  工作牌   工作证  考勤记录  等能够证明在单位工作的证据
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-07-24 14:44

     咨询我
  • 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-07-24 11:41

     咨询我
  • 您好，建议您去劳动监察部门进行投诉或起诉对方。考虑到您没有劳动合同，加班一您保存相关证据如工资的发放记录、聊天记录等以证明劳动关系存在。如您有需要，可来电详询，电话咨询是免费的，希望能帮到您。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-07-24 13:20

     咨询我
  • 协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-07-24 11:57

     咨询我
  • 向劳动监察部门投诉。。。。。。。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2018-07-24 12:11

     咨询我
  • 可去劳动局投诉
    易磊律师

    易磊律师

    2018-07-24 14:41
  • 您可以直接向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-07-24 11:55
  • 您好，没签劳动合同您可以申请补偿双倍工资，建议申请劳动仲裁。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2018-07-24 11:43
  • 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2018-07-24 11:42
  • 可以向当地劳动监察大队投诉维权
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-07-24 11:39
  • 申请劳动仲裁。
    吉鸿涛律师

    吉鸿涛律师

    2018-07-24 11:38
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