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工伤鉴定结果出来了，鉴定结果九级，现在厂里要准备材料然后解除劳动合同，去申报三项一次性赔偿，我想问一下现在可以解除劳动合同吗？还有我工伤期间，厂里并没有给我发工资，现在我该怎么办？

其他 2018-07-27 16:43 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，按照《工伤保险条例》的规定，除工伤事故发生之日起至评残之日的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外，还应支付一次伤残补助金，即九个月的本人工资；另外，如劳动合同终止的，支付劳动者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2018-07-27 14:40
  • 你好，建议你先和用人单位进行协商，是可以要求赔偿的，你可以打电话给我描述一下具体情况，希望可以帮到你。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-07-27 14:42

     咨询我
  • 只要你愿意，可以解除劳动合同。当然可以不解除。工伤之后，可以享受一定的休假工资。
    黄治飞律师

    黄治飞律师认证

    2018-07-27 14:20

     咨询我
  • 您好，这主要看你的具体意向，工伤之后，可以享受一定的休假工资。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-07-27 14:25

     咨询我
  • 可以解除合同要求工伤赔偿
    易磊律师

    易磊律师

    2018-07-27 16:43
  • 您好，是可以解除的。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2018-07-27 16:24
  • 您好，厂里解除您的劳动合同您可以要求经济赔偿，工伤期间不另发工资，而是直接进行赔偿，九级伤残=本人工资×9个月，还可以索要什么赔偿还要视具体情况而定，您可以来电咨询。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2018-07-27 14:30
  • 你好，这些都是可以要求厂里进行补偿的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-07-27 14:27
  • 工伤鉴定结果出来以后如果达到法定的等级就自动解除合同并享受工伤待遇，当然双方也可以协商解除，具体请电话联系
    雷赞律师

    雷赞律师

    2018-07-27 14:21
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