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你好，我还没领结婚证，不过发现怀孕了，医生给开了20天的流产假条，不过公司说我还没领结婚证，不能休流产假，只能修5天病假，其他的按事假算，想问一下没有结婚证是不能享受流产假吗？

离婚 2018-08-13 00:09 人浏览
共4位律师解答
  • 女职工在产假期间可以享受工资待遇：单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。
    　　由于缴费基数是与工资相关的，一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%，超过部分不计入缴费基数才会生育津贴比工资低。低的部分应由单位补足。
    　　规定是这样的：“从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。”
    民事法律律师团队律师

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    2018-08-13 00:09

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  • 从法律依据上看，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定“公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。地方人民政府可以给予奖励。”由此可见，这项规定适用于所有女性有法可依。而且《特别规定》在赋予女职工享受流产产假这一权利上具有普遍性、广泛性的特点，这一权利是得到充分保障的。所以流产后女性都可以获得法律规定的产假，这一权利受到我国法律的保护，任何人均不得剥夺。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-12 21:25

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  • 流产假期间工资照发
    根据《女职工劳动保护条例》
    第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理：
    假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给
    平台特邀律师律师

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    2018-08-02 00:37

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  • 你好，可以享受的
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    法律快车律师团队律师

    2018-08-01 14:53
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