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孩子干了两个半月的暑期工。他总是说15号发工资，然后总拖。最后给个基本工资问劳动监察大队说暑期工不归他们管。我们要怎么办？

其他 2018-08-06 14:41 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-05 16:51
  • 你好，有证据，可以直接法院提起诉讼解决
    王林律师

    王林律师认证

    2018-08-05 19:02

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  • 收集证据，直接向法院起诉讨要
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2018-08-06 14:41

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  • 你好，建议向劳动局投诉解决
    【追问】劳动监察大队说暑期工不属于他们的管理范畴。
    【回答】劳动监察大队和劳动局不是一个地方
    李树英律师

    李树英律师认证

    2018-08-06 08:54

     咨询我
  • 你好，向劳动部门投诉
    【追问】劳动监察大队的人说暑期工不属于他们的。管理范围。
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2018-08-05 10:42

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