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产假到期后还没有提交生育津贴报销资料,口头提离职,希望生育津贴报销后再办理离职手续,领导却催促我先提交离职报告,再帮我处理生育津贴报销。这种情况下,我是不是有可能领不到生育津贴报销?我该如何保障自己的权益

其他 2018-08-08 16:11 人浏览
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