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您好,是这样的,我在一家健身房工作做前台,昨天辞退了我,是我上班在玩手机,失职了,但是我并没有造成店里的损失,今天结工资的时候,只给我结了上个月的工资,这个月的工资他没结,我向他要我这个月的工资,他以我工作状态不好,各种理由推脱我,我该怎么拿回我应得的

其他 2018-08-16 09:05 人浏览
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  • 你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 你说,你可以向劳动局监察大队投诉处理也可以申请裁决。
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