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和公司没有签订劳动合同,工资说每个月15号发放,属于销售公司,之前说新来的员工第二个月没有销售业绩也给底薪,然后第三个月补齐上个月业绩再发第三个月底薪,不然就不给第三个月底薪,现在到了发第二个月工资的时候,突然更改工资制度,因我业绩不达标就不给我发,请问这样合理吗

其他 2018-08-16 16:04 人浏览
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