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请问劳动法中涉及到的处分原则是什么?

其他 2018-08-18 23:30 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者主要是民事责任,用人单位可能涉及行政责任。
  • 您好,合同法中的处分原则和犯错误接受的处分不是一个意思,合同法里面的处分原则是指民事主体可以自由地处分自己的权利,可以放弃,也可以主张,但是行使处分原则不能违法法律,不能侵犯国家利益和社会公共利益。希望我的回答可以帮助到您。
  • 您好,劳动法中没有明确的规定员工的处罚标准。一般来说处分是用人单位依据用内部的规章制度执行。公司对您关于与同事之间纠纷的处分是依据公司内部的管理制度,您可以详细的查看内部管理制度。依据劳动法单位不得对员工有罚款、扣工资等处罚。但是给单位造成损失的,应当予以赔偿,并没有具体的数额规定。
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