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我有一个朋友，大学毕业以后他就签了一份上海的工作，现在他已经大学毕业了，就要去上海工作了，他的公司也是给他交了公积金的，但是他对于上海公积金的标准不太了解，想问一下律师上海公积金的标准是怎样的？这是怎么算出来的？谢谢律师

其他 2018-08-20 21:57 人浏览

共4位律师解答

你好，根据您所对问题的描述。上海公积金缴费的标准是上一年度上海市职工月平均工资。根据上海现行对于公积金的相关规定，住房公积金月缴存额等于上一年度本人月平均工资乘以7%加上上一年度本人月平均工资乘以7%。第一个7%是个人缴纳，第二个7%是单位缴纳。希望这一解答能够帮助您。

蒋克江律师认证

2018-08-19 07:25

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有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。
职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料?
需要提交的材料包括:
(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-08-20 21:57

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。

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2018-08-19 11:59

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你好，上海公积金一般来说不低于7%不高于20%，缴纳额大概是个人工资的10%，补充公积金(效益较好的单位)通常是1%--8%。上海也规定了一个最近缴纳额，单位和个人都是156元，这个你可以先询问下公司人事财务。希望能帮助到你。

谢浩律师

2018-08-19 07:26