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我的女朋友,最近正在找工作,他东奔西跑的,终于找到了一家比较合适的,马上就要合同了,并且公司承诺还要买五险一金,所以她想要咨询一下律师关于工伤保险的一些问题,公司怎么确定工伤保险缴费基数?比例是多少?谢谢

其他 2018-08-24 02:25 人浏览
共5位律师解答
  • (一)“四险”实行统一的缴费基数;用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。  (二)用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定;工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。  (三)职工个人缴费基数以2015年本人实际收入作为缴费基数;个人缴费基数高于15798元的,以15798元作为缴费基数;个人缴费基数低于3160元的,以3160元作为缴费基数。  (四)国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。  (五)停薪留职、单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数;档案工资低于5266元的,以5266元作为缴费基数。  (六)参加工伤保险的有雇工的个体工商户以5266元作为缴费基数缴纳工伤保险费。  (七)退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户记入基数以2016年1月调整后的基本养老金为准。  (八)在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数,可按照3160元或5266元确定。
  • 二、工伤死亡赔偿金如何支付
    1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金;
    2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。
    按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。保险法还规定: “被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:(一)没有指定受益人的;(二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。”
    死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定,第一顺序继承人,平等地享有继承这笔赔偿金的权利,任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。
  • 需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
    第二种:如果没有购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
  • 您好,根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。实践中,社会保险机构认定的工资总额,是全部职工缴费工资总额,对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整,即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。希望我的回答可以帮助到您。
  • 您好,国家根据不同行业的工伤风险程度来确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次,当行业差别费率和行业内费率档次经国务院社会保险行政部门制定、报国务院批准后公布施行之后,再由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,来确定用人单位的缴费费率。因此,公司应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。一般来说,工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。希望能帮助到您。
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