咨询详情

你好，我的合同到8月份到期，但是我九月份生孩子，这种情况下，公司不再续签合同，是合法的吗

其他 2018-08-23 10:50 人浏览
共4位律师解答
  • 合同到期后，员工想续签，而公司不想续签，此时员工应该怎么办？ 　　有以下情形之一的，劳动合同应该续签： 　　1、双方协商一致续订劳动合同； 　　2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失： 　　（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 　　（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 　　（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 　　（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 　　（6）法律、行政法规规定的其他情形。 　　如果公司不续签合同，只有在一种情况下无需支付经济补偿金： 　　公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。 　　在其他情况下，公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的支付方式： 　　1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 　　2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 　　3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-22 14:41
  • 是不合法的，可以申请仲裁
    杨统河律师

    杨统河律师认证

    2018-08-23 10:50

     咨询我
  • 属于违法解除，可以索要赔偿金
    孙立贤律师

    孙立贤律师

    2018-08-22 19:20
  • 不合法，这样你可以申请劳动仲裁
    张德运律师

    张德运律师

    2018-08-22 16:38
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
济南律师 济南劳动纠纷律师 济南找律师
济阳区律师 章丘区律师 商河县律师 平阴县律师 槐荫区律师 长清区律师 历下区律师 市中区律师 历城区律师 天桥区律师 钢城区律师 莱芜区律师
济南房地产律师 济南公司法律师 济南合同纠纷律师 济南交通事故律师 济南劳动工伤律师 济南离婚律师 济南刑事辩护律师 济南债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 济南咨询 > 济南咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟