离职后，工资被扣掉很多。刚入职时公司新搬到一处，没有考勤打卡机，只有我和另一个同事（招聘我的）告诉我如果有事请假两天可以直接跟他说，不扣工资，后来有了考勤打卡机，也每日会打卡，录指纹时我和同事分别录了各自的指纹，互相打卡。每月发工资的那天，他会手动去改考勤登记的情况。现在离职了，他说工资按照考勤机上的来，而且漏打卡一次扣掉半天工资（这一点我是绝对不知道的，合同上更没有提出），现在工资少发了很多，进公司三个月，每个月都会晚发工资，合同上表明每月15号发工资，但没有按时发过，另外工资是以微信形式转账发的，没有给出工资条，而且工资也没有税。我该如何维护自己的权益

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