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您好，我最近有了解到我们国家关于保护劳动者方面有《劳动合同法试试条例》和《劳动合同法》，我很奇怪不是已经有《劳动法》了为什么还要颁布这两门法律，劳动合同法实施条例和劳动合同法有什么实质上的区别吗？请律师解答！

其他 2018-08-26 17:22 人浏览
共2位律师解答
  • 你好！区别如下： 1.《劳动合同法实施条例》是根据《劳动合同法》的规定，进行细化，更加明确。 2.《劳动合同法》是由全国人大及其常务委员会制定的，《劳动合同法实施条例》是行政法规，不是严格意义上的法律，是由国院院为了实施《劳动合同法》而制定的规范实施过程行为的具体法条，原则上是如有冲突，以《劳动合同法》为准，《劳动合同法》的效力高于《劳动合同法实施条例》。 3.《劳动合同法》是2008年1月1日发布，《劳动合同法实施条例》发布日期是2008年9月1日；
    赵红霞律师

    赵红霞律师

    2018-08-26 17:22
  • 您好，《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的区别： 　　1.《劳动合同法实施条例》是根据《劳动合同法》的规定，进行细化，更加明确。 　　2.《劳动合同法》是由全国人大及其常务委员会制定的，《劳动合同法实施条例》是行政法规，不是严格意义上的法律，是由国院院为了实施《劳动合同法》而制定的规范实施过程行为的具体法条，原则上是如有冲突，以《劳动合同法》为准，《劳动合同法》的效力高于《劳动合同法实施条例》。 　　3.《劳动合同法》是2008年1月1日发布，《劳动合同法实施条例》发布日期是2008年9月1日；
    邢育红律师

    邢育红律师

    2018-08-26 17:21
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