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你好，我在一家化工企业上班，经常搬运重物，工作三年多了，经常腰疼，拍片检查是腰椎盘突出，这给我经常上班搬东西有关系吗，能申请职业病吗

其他 2018-09-03 23:40 人浏览

共5位律师解答

职业病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

韩佩霞律师认证

2018-08-29 13:36

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用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。
在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-09-03 23:40

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申请职业病应当先到用人单位所在地区的疾病防控中心进行鉴定。

平台特邀律师推荐

2018-09-01 12:44

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上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。劳动者可以申请享受病假待遇，根据劳动者在公司的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资，需要劳动者提供真实的病假条。

平台法律顾问团队官方

2018-08-29 14:40

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你好，可以去申请进行职业病鉴定，

陈建平律师

2018-08-29 12:16