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你好，我的老父亲和我大伯，因为前阵子买彩票中奖了，然后他们就想着开公司，因为这是他们的梦想，然后现在公司经营不当，欠了很多钱，工人的工资都出不了，所以我想请问一下，拖欠工资欠条范本应该怎么写呢？我要帮他们处理一些事情

其他 2018-10-05 15:54 人浏览

共5位律师解答

您好，根据我国现有的法律法规的规定，工资欠条范本应当包含以下主要信息：1.欠款公司与劳动者的基本信息名称，联系方式，住址等；2.欠款相关信息，欠款数额，欠款日期，还款期限，还款方式，是否有利息；3.欠款人与劳动者的权利与义务；4.违约责任；5.欠款公司与劳动者签字。

赵立民律师认证

2018-09-05 13:35

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.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。
（二）逃跑、藏匿的。
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。
四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

平台特邀律师推荐

2018-10-05 15:54

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

平台法律顾问团队官方

2018-09-07 00:12

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公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

法律快车咨询顾问

2018-09-06 00:35

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您好，注明双方的主体身份、以及拖欠工资的月份及拖欠金额，用工方签字盖章，注明时间就可以了。劳动者可持工资欠条直接向法院起诉，要求欠薪方支付工资。所以要尽快解决公司资金问题，以保及时发放工资，希望对你有帮助！

李文华律师

2018-09-05 13:36

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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