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公司无故炒掉员工要怎样赔偿

其他 2018-09-11 21:46 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,一般公司违法解除劳动合同应向员工支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍;经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;这里所称的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁,详情欢迎来电咨询
  • 您好,公司做法违法,您可以申请劳动仲裁,
  • 有没有签订劳动合同?
  • 你好,收集公司方存在违法解雇的证明可以主张赔偿金。
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。违法解除劳动合同应支付经济赔偿金,赔偿金是补偿金的2倍。具体可加此号码微信详询。
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