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问题详情：我在一个厂里上班4个月了，没有签劳动合同，6月份加了一个星期的班，但没有加班费，现在老板又要求加班，但是没有加班费，所以我想辞职，想问多久可以走，我不加班会被扣钱吗

其他 2018-09-11 11:20 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-09-10 13:48
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    【追问】没有签合同也要等30天吗，我昨天微信说有用吗
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-09-10 13:20

     咨询我
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    杨槟矫律师

    杨槟矫律师

    2018-09-11 11:20
  • 可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-09-11 08:56
  • 正常情况下，单位安排员工加班的，需要支付加班费，否则员工可解除劳动合同，要求单位支付加班费和补偿金
    陈延律师

    陈延律师

    2018-09-10 16:00
  • 需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-09-10 15:24
  • 你好，双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-09-10 13:59
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