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你好我在单位做了十二年了到现在还没有签长期合同第三次签的合同是五年我现在该怎么办是等这五年到期再找他签长期合同么。如果我现在离职的话我可以告他当时没有跟我签长期合同么可以有赔偿么

其他 2018-09-25 10:55 人浏览

共6位律师解答

自己辞职没有赔偿。

【追问】公司第三次没跟我签长期合同不算违法的么

杨大伟主任律师

2018-09-11 10:41
１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
　　２、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

平台特邀律师推荐

2018-09-12 06:20

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在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，那么劳动者可以选择：
(1)要求继续履行劳动合同;
(2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。　　
值得注意的是，当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。　　

法律快车咨询顾问

2018-09-11 22:32

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没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

合同纠纷律师团队推荐

2018-09-11 22:16

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你好，既然你之前没有提及签订无固定期限合同，那么就只能能这合同到期后再说了。

盈财富律师团律师

2018-09-25 10:55
已经签订了合同，没有赔偿的

【追问】那必须要到这五年合同到期才能找公司签长期合同么

魏子轩律师

2018-09-11 10:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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