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离职当天，公司没有给离职证明，说要等半个月

其他 2020-01-31 05:36 人浏览
共6位律师解答
  • 协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-09-13 10:37

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  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-01-31 05:36

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  • 离职后，公司开具的离职证明的作用：①到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；②办理失业证，需要向就业局提供失业证；③办理提取公积金手续，也需要提供离职证明；④入职新单位，也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同，新公司才可以为你转社保、公积金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-29 21:47

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  • 离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
    3、因履行劳动合同发生的争议；
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-15 16:34

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  • 你好！员工离职，公司无正当理由不提供离职证明，协商不成可向劳动监察大队投诉举报。
    张琳律师

    张琳律师

    2018-09-12 15:26
  • 你好可以申请劳动仲裁
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-09-12 13:32
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