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丈夫工伤死亡，妻子三年没回家，有一女儿，赔给谁？

其他 2019-02-09 23:20 人浏览
共4位律师解答
  • 1.用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照述规定提出工伤认定申请的，该职工的近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2.工伤认定出来后，可以向当地的社保申请赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-02-09 23:20

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  • 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
    （一）完全丧失劳动能力的；
    （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
    （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
    （四）工亡职工子女未满18周岁的；
    （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
    （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
    平台特邀律师律师

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    2018-12-21 10:18

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  • 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受该待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-09-17 06:33

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  • 你好，你的意思是赔偿给谁吗。
    钟晶律师

    钟晶律师

    2018-09-14 16:16
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