相关知识推荐
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
现在有一些老板为了自身的利益,设立一些“规章制度”要求员工遵守,员工达不到要
迟到早退罚款属克扣工资
核心内容:我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
员工违纪,公司可以随意克扣员工工资吗
基本案情谢某于1998年9月1日应聘到某食品有限公司当业务员,双方签订了1年期的劳动合同,双方约定谢
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动法》
公司辞退员工补偿标准
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由
小产权房受法律保护吗
小产权房指的是在农村集体土地上建设的房屋,没有国家发放的土地使用证和预售许可证,因此不受法律保护。购
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤?根据规定,工作岗位上中暑死亡或48小时内抢救无效死亡算工伤。用人单位需承担
债务人转移财产债权人应该怎么办
债务人转移财产债权人可以依法向法院提起撤销权之诉,由于债务人转移财产的行为损害了债权人利益的,债权人
房屋征拆流程是怎样的
房屋征拆流程涉及暂停公示、入户调查评估、内业计算及制定实施方案等关键步骤。本文将详细解读这些流程,确
公司开除员工需要出示什么
公司开除员工需出示解除劳动合同通知书及证明,遵守相关法规。解除劳动合同需遵循通知工会、听取意见、出具
酒驾肇事逃逸怎么处罚
酒驾肇事逃逸怎么处罚?本文将详解相关法律规定,包括刑法第一百三十三条的解读,以及酒驾肇事后的法律解释