本人工作三年，某地产公司工作，并且与该公司签订了劳动合同，该公司在转正时候就开始“无底薪制”。本人5月份业绩为0，提成（绩效为0）,6月15日发工资的时候，公司借我3500元，然后按照最低工资交社保，大概700块钱，然后剩下的2800块钱就发到了我的公司卡里。我6月份业绩做了8万，提成2.3万，7月15日发工资，会从23000里面扣除个月借的3500块，然后扣除社保，交完个税，剩余的就是我的工资了，请问这样做法合法吗？如果需要打官司，我该提供什么证据？如果因为这个打官司，公司可以把我辞退吗?

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