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每天加班三个小时一周四天周末7.5一个月加满班是78小时中秋节还强制加班请问单位属于违法吗？

其他 2018-10-07 16:11 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-09-25 22:37

     咨询我
  • 你好，建议人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-09-20 20:17

     咨询我
  • 建议人社局投诉
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-10-07 16:11
  • 您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-21 17:42
  • 你好，建议人社局投诉，一般情况这是违法的
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-09-21 14:21
  • 您好，可以人社局投诉
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-09-21 01:01
  • 单位行为违法。
    刘海军律师

    刘海军律师

    2018-09-20 21:53
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